ГКУ ТО "Центр социальной поддержки населения" Конаковского муниципального округа Тверской области

Министерство природных ресурсов и экологии Тверской области (далее – Министерство) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Тверской области старшей группы должностей категории «специалисты» в отделе государственного охотничьего надзора управления охотопользования и охраны охотничьих ресурсов (государственных охотничьих инспекторов). Квалификационные треб

Пограничное управление ФСБ России по Республике Карелии проводит отбор граждан для поступления на военную службу по контракту, а также в образовательные организации ФСБ России.

Информация о порядке и условиях прохождения службы на сайте: анкета-алакуртти.рф;

О порядке и условиях поступления в образовательные организации -анкета-институт.рф.

Администрации Конаковского района Тверской области срочно требуется главный специалист не муниципальной службы в отдел муниципального заказа с высшим или средне-профессиональным образованием (юридическое или специалист в сфере закупок приветствуется). Необходимо свободное владение ПК, умение работать в ЕИС. По всем вопросам обращаться в кадровую службу Администрации Конаковского района Тверской области по тел.

На основании письма Министерства промышленности и торговли Тверской области от 08.02.2022 г. № 410-ТК администрация Конаковского района Тверской области рекомендует предприятиям бытового обслуживания населения рассмотреть возможность:

1. Администрации Конаковского района Тверской области срочно требуется специалист в отдел молодежной политики, культуры и спорта со средним профессиональным образованием, высшее образование (экономическое или бухгалтерское) приветствуется. По всем вопросам обращаться в кадровую службу Администрации Конаковского района Тверской области по тел. 4-97-77 (доб.123, 167) или (доб.117,118).

Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности зарегистрированных безработных к численности рабочей силы) составил 0,25 %. (Для сравнения: на 1 февраля 2019 г. – 0,21 %).

Коэффициент напряженности на рынке труда (количество не занятых на одну вакансию) составил 0,21 % (Для сравнения: на 1 февраля 2019 г. – 0,32 %)