РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОГРАММЫ «РОДОВОЙ СЕРТИФИКАТ»

Средства, выделяемые в рамках программы «Родовой сертификат» направляются на оплату труда медицинским работникам, обеспечение медикаментами женщин в период беременности, оснащение медицинских центров оборудованием и др. В 2013 году размер финансирования программы «Родовой сертификат» в Тверской области составил 143,8 млн. руб., из них 40,9 млн. руб. получили женские консультации, 83,8 млн. руб. – родильные дома, 19,1 млн. руб. – детские поликлиники, обслуживающие младенцев в первый год жизни.

Современный уровень производства диктует свои правила не только в отношении технической оснащенности предприятий, но и в области охраны труда. Техника, упрощающая и повышающая эффективность труда, является источником повышенной опасности. В связи с этим все большее значение приобретает управление профессиональными рисками, рисками повреждения здоровья работников в процессе их трудовой деятельности. Эта задача должна стоять во главе угла не только на уровне государства, но и на уровне отдельной организации.

Итоги 2013 года: состояние производственного травматизма на предприятиях Тверской области

По данным Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ за последние 5 лет уровень травматизма на предприятиях области снизился более чем в 2 раза:

Тверское региональное отделение Фонда социального страхования РФ напоминает, что до 15 апреля 2014 года работодателям необходимо подтвердить основной вид своей экономической деятельности.

Основная часть расходов, предусмотренная бюджетом Тверского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, будет направлена на выплату пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Общая сумма средств составит более 2,9 млрд. руб.:

• Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности – 3,4 млн. руб.

С 1 января 2014 года размеры пособий, выплачиваемых за счет средств Фонда социального страхования РФ, проиндексированы на 5%.

Покупка листков временной нетрудоспособности становится излюбленным методом работников оправдать свои прогулы на работе либо устроить себе «внеплановый» отпуск. На текущий момент Тверским региональным отделением Фонда социального страхования РФ выявлено 17 фальшивых бланков листка нетрудоспособности, за аналогичный период прошлого года их количество составило 11 бланков, в 2011 году – 6.