В районной администрации прошла учёба муниципальных служащих

В образовательно- практическом семинаре по теме «Управление результативностью» приняли участие заместители главы администрации района, начальники и специалисты отделов, служащие. Главная цель – обучение и повышение квалификации должностных лиц администрации.

Занятия провели ведущие специалисты Тверского отделения Сбербанка России. Участников семинара приветствовал глава Конаковского района Олег Лобановский. Олег Владимирович поблагодарил руководство Сбербанка в лице заместителя управляющего Тверского отделения Сбербанка России Станислава Зольникова за интересный и необходимый тренинг, участникам пожелал плодотворной работы. В процессе  обучения слушатели получили необходимые знания по управлению эффективностью деятельности, системе постановки задач SMART, порядке каскадирования задач, приобрели новые компетенции в  умении анализировать, организовывать, планировать, использовать современные теории, законы,  документы, методические приемы и процедуры в принятии решений, получили навыки по разрешению конфликтных ситуаций, умению ясно и четко формировать видение проблем и возможных решений,  использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач. А также овладели методами, способами и средствами принятия управленческих решений на муниципальном уровне. После теоретической части участники семинара выполнили практическое задание- все были разделены на группы, каждой из которых была поставлена определенная задача по выработке управленческих решений.

Программа семинара произвела сильное впечатление на участников. Многие смогли взглянуть на себя со стороны и проанализировать свои стиль управления, а благодаря живой, интерактивной и вдохновляющей подаче материала сотрудники администрации приобрели не только новые знания, но и мотивацию привнести изученные управленческие инструменты и практики в свою работу.

Тему комментирует заместитель главы администрации по правовым вопросам, Управляющий делами Анна Рябова: Очень приятно, что появилась такая возможность перенять опыт одного из ведущих банков России по организации своей деятельности. Причем это прошло на высоком уровне и абсолютно бесплатно. Как правильно отметил заместитель управляющего Тверского отделения Сбербанка России С.В.Зольников, надо учиться вскрывать проблемы и находить пути их решения. Наши специалисты смогли правильно оценить ситуацию и найти пути их решения. Теперь нам надо воплотить это в реальный результат, чем мы и займемся в ближайшее время.