Отчет по проверке устранения замечаний, установленных в ходе контрольного мероприятия по проверке финансово-хозяйственной деятельности муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Детская школа искусств «Элегия»

Приложение

к решению Собрания депутатов Конаковского района

№ 46 от 28.03.2019г.

 

Отчет по проверке устранения замечаний, установленных в ходе контрольного мероприятия по проверке финансово-хозяйственной деятельности муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Детская школа искусств «Элегия»

 

г. Конаково 30.01.2019г.

1. Основания для проведения контрольного мероприятия: статья 9 Положения о МКУ Контрольно-ревизионная комиссия Конаковского района, п.9 Плана работы МКУ Контрольно-ревизионная комиссия Конаковского района на 2019г., Распоряжение председателя МКУ Контрольно-ревизионная комиссия Конаковского района от ­­ 16.01.2019г. № 2.

2. Цель контрольного мероприятия: проверка полноты устранения замечаний по результатам контрольного мероприятия от 03.09.2018г.

3. Объект контроля: Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Детская школа искусств «Элегия» (далее МБУ ДО ДШИ «Элегия» или Учреждение).

4. Предмет контроля: нормативно-правовые акты и распорядительные документы, регулирующие деятельность МБУ ДО ДШИ «Элегия», договоры, платежные и иные первичные документы, финансовая (бухгалтерская) отчетность, подтверждающая совершение хозяйственных операций.

5. Сроки проведения контрольного мероприятия: с 21.01.2019г. по 30.01.2019г.

Способ проведения проверки: выборочный.

Должностные лица проверяемого объекта: директор МБУ ДО ДШИ «Элегия» Зайкова Г.А. – назначена распоряжением Главы администрации Конаковского района Тверской области от 02.03.2016г. № 31-к.

Должность Главного бухгалтера в штатном расписании Учреждения отсутствует. Между Учреждением и МКУ «ОБ и ПЭО» заключен договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского и налогового учета, составлению бухгалтерской (финансовой) отчетности и выполнению функций контрактного управляющего от 24.07.2017г. № 1.

 

В ходе контрольного мероприятия установлено следующее:

I. Сотрудниками МБУ ДО ДШИ «Элегия» проведена значительная работа по устранению замечаний, отраженных в Акте проверки от 03.09.2018г.:

1.1. Внесены изменения в трудовые договоры с работниками МБУ ДО ДШИ «Элегия» в соответствии с Рекомендациями по подготовке проектов трудовых договоров при переходе на эффективный контракт, утвержденные Министром образования Тверской области от 25.11.2014г.

1.2. Устранены замечания по ведению личных карточек работников.

1.3. График отпусков на 2019 год и кадровые приказы составлены с применением унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (ф. № Т-7), утвержденных Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».

1.4. Введение должности «главный специалист» согласовано с Учредителем.

1.5. Устранены замечания по ведению официального сайта МБУ ДО ДШИ «Элегия», расположенного в ИТС «Интернет».

II. В то же время при проведении контрольного мероприятия установлены факты не исполнения замечаний, установленных в ходе контрольного мероприятия от 03.09.2018г.

2.1. В нарушение Распоряжения Правительства РФ от 26.11.2012г. № 2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы» не реализованы мероприятия по переходу на эффективный контракт, т. е до настоящего времени не внесены изменения в трудовые договора директора МБУ ДО ДШИ «Элегия», находящегося на ответственном хранении в кадровой службе администрации Конаковского района в соответствии с Рекомендациями по подготовке проектов трудовых договоров при переходе на эффективный контракт, утвержденные Министром образования Тверской области от 25.11.2014г.

К имеющемуся трудовому договору составлено дополнительное соглашение от 31.12.2017г. № 8, в котором определен размер должностного оклада. Размер и условия выплаты компенсационных и стимулирующих выплат не установлены.

Согласно ст. 57 Трудового Кодекса РФ: Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

- условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.

2.2. Администрацией Конаковского района не пересмотрены условия договора № 1 на оказание услуг по ведению бухгалтерского и налогового учета, составлению бухгалтерской (финансовой) отчетности и выполнению функций контрактного управляющего, согласно которому неправомерно возложены обязанности контрактного управляющего на МКУ ОБ и ПЭО.

.

Выводы:

  1. Сотрудниками МБУ ДО ДШИ «Элегия» проведена значительная работа по устранению замечаний, отраженных в Акте проверки от 03.09.2018г.

  2. Выявлены факты не исполнения замечаний, установленных в ходе контрольного мероприятия от 03.09.2018г., в части оформления трудового договора с директором МБУ ДО ДШИ «Элегия» Зайковой Г.А. и заключения договора на оказание услуг по ведению бухгалтерского и налогового учета, составлению бухгалтерской (финансовой) отчетности (в части возложения обязанностей контрактного управляющего).

 

По результатам проверки даны предложения и рекомендации.

 

Председатель МКУ КРК Конаковского района Л.Н. Пахомова