17 марта работники жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания отметят свой профессиональный праздник.

В современных условиях человек всё меньше задумывается о сфере и проблемах ЖКХ. Тем не менее это именно та ключевая отрасль, которая способна в корне поменять наш жизненный уклад, настрой, в случае, если какая-либо из составляющих её инфраструктуры выходит из строя.

В создании комфортных условий труда и быта для жителей Конаковского района огромный вклад вносят работники ЖКХ.

Мы встретились с заместителем главы администрации Конаковского района по жилищно- коммунальному хозяйству Видади Тахмезовым и попросили его рассказать о рабочих буднях вверенной ему службы.

-Видади Сулейманович, вопросы ЖКХ всегда были «горячей» точкой работы в муниципальных образованиях. Это так?

-Всегда. Это действительно передовая точка. Это очень большая сфера деятельности, начиная от тепла в наших домах и заканчивая цветами на клумбах.

-Какие подразделения входят в сферу ЖКХ в нашем районе?

-Это все организации коммунального комплекса, то есть те, кто осуществляет поставку ресурсов: тепло и водоснабжение, электроэнергию. Еще это организации, которые обслуживают жилой фонд – управляющие компании, товарищества собственников жилья.

-Какие первоочередные задачи стоят перед вами на сегодняшний день?

- Второстепенных задач в нашей сфере не бывает. Ведь нельзя сказать, что важнее для человека - электроэнергия или тепло в его квартире, газ или горячая вода?  Главная задача для нас – обеспечивать комфортные условия жизни для населения, а также условия для функционирования организаций и предприятий, находящихся на территории Конаковского района, содержание всех систем в работоспособном состоянии. Не зря же их называют системами жизнеобеспечения. Району переданы полномочия по теплоснабжению из четырех сельских поселений: Городни, Ручьев, Селихово, Старого Мелково. Необходимость передачи этих функций на уровень района связана с отсутствием профессиональных, материально-технических, финансовых ресурсов поселений. Централизация данных функций позволит более эффективно решать вопросы теплоснабжения, обеспечить надежность и повысить качество услуг. Это также важная задача.

-Какие вопросы считаете самыми сложными?

- Самый трудный на данном этапе – это кадры. Не хватает специалистов, которые могли бы профессионально этим заниматься. И не в администрации они должны находиться, а в муниципальных образованиях. Еще одна проблема- это недопонимание со стороны населения. Зачастую наши жители не понимают, что это очень серьезная сфера, которая занимается важной работой, без выполнения которой большинство людей жить не сможет. Люди настолько привыкли к хорошему- теплу, воде, газу, что считают это нормой и не замечают огромной работы по поддержанию большого жилищно- коммунального хозяйства. А такое легкомысленное отношение ведет к другой проблеме- проблеме неоплаты счетов за услуги.

-Долги перед ресурсоснабжающими организациями существуют?

-Задолженность предприятий ЖКХ перед ресурсоснабжающими организациями существует. На уровне района ведется работа с должниками, проводятся совместные совещания с представителями ресурсоснабжающих организаций по погашению образовавшейся задолженности.

-Не могу не спросить о планах на будущее. Они ведь есть? Поделитесь, пожалуйста.

-Планов много. В масштабах района -реконструкция тепловых сетей в Старомелковском сельском поселении, ввод в эксплуатацию модульной котельной в селе Городне, перевод на индивидуальное отопление многоквартирных домов в деревне Кошелево, строительство новой модульной котельной в селе Селихово, газификация поселений.

- Люди, с которыми вы работаете, они какие?

-Самоотверженные и работоспособные. Люди, которые не боятся трудностей. В наше сложное время все сотрудники готовы решать поставленные задачи. Зачастую их можно считать героями. При скудном финансировании, при наличии казалось, бы, непреодолимых задач, они бесперебойно обеспечивают тепло и свет в наших домах.

-Ну и, конечно, ваши поздравления для сотрудников

– Всем сотрудникам сферы ЖКХ, прежде всего, выражаю свою благодарность за добросовестный труд, терпение и ответственное отношение к своим обязанностям. А также от всей души желаю успехов, уверенной и плодотворной работы, новых трудовых достижений на благо жителей нашего района. Здоровья и счастья вам и вашим семьям, хорошего праздничного настроения.