Уважаемые работодатели, ГКУ Тверской области «ЦЗН Конаковского района» информирует о том что, в соответствии с пунктом 2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», работодатель обязан в письменной форме сообщить в органы службы занятости:

- о принятом решения о ликвидации либо прекращении деятельности индивидуальном предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров в срок не позднее, чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее, чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий;

-при введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производствав течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.