День 31 декабря стал последним рабочим днем в 2015 году. После чего начались десятидневные каникулы. В новогодние праздники Трудовым кодексом РФ нерабочими праздничными днями определены: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января - новогодние каникулы и 7 января - Рождество Христово.

В Роструде напомнили: правительство РФ перенесло в 2016 году два дня из числа выходных, совпадающих с указанными нерабочими праздничными днями. Выходной с субботы 2 января перенесен на вторник 3 мая, с воскресенья 3 января - на понедельник 7 марта.

"В зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю перенос выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, осуществляется работодателями, применяющими различные режимы труда и отдыха, при которых работа в праздничные дни не производится, - комментирует заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец. - Эти переносы в равной степени относятся к режимам работы как с постоянными фиксированными по дням недели выходными днями, так и со скользящими днями отдыха. У работодателей, приостановка работы у которых в нерабочие праздничные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, перенос выходных дней не осуществляется. Например, это может быть непрерывно действующее производство или ежедневное обслуживание населения".

Таким образом, работникам с пятидневной рабочей неделей с двумя выходными днями субботой и воскресеньем предстоит десять дней отдыха - с 1 по 10 января 2016 . А в марте и первых числах мая отдыхать будем по 4 дня.