СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ КОНАКОВСКОГО РАЙОНА

Р Е Ш Е Н И Е

26.11.2015г. г. Конаково № 186

О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании «Конаковский район» Тверской области

В соответствии с п.2 ст.27.1 Федерального закона №25-ФЗ от 02.03.2007 «О муниципальной службе в Российской Федерации», ч.1 ст.13.1 Федерального закона №273-ФЗ от 25.12.2008 «О противодействии коррупции», Законом Тверской области №80-ЗО от 30.09.2015 «О внесении изменений в отдельные законы Тверской области», Законом Тверской области №121-ЗО от 09.11.2007 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области», руководствуясь Уставом муниципального образования «Конаковский район» Тверской области,

Собрание депутатов Конаковского района РЕШИЛО:

1. Внести следующие изменения в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании «Конаковский район» Тверской области (далее – Положение), утвержденное решением Собрания депутатов Конаковского района №86 от 10.07.2014:

1.1. Дополнить Положение статьей 14.1 следующего содержания:

«Статья 14.1. Гарантии, предоставляемые гражданину, претендующему на замещение муниципальной должности муниципальной службы
Администрация Конаковского района Тверской области может осуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и с учетом положений Федерального закона.
Заключение договора о целевом обучении между Администрацией Конаковского района и гражданином осуществляется на конкурсной основе в соответствии с Порядком согласно приложению 8 к настоящему Положению».

1.2. Статью 11 Положения дополнить пунктом 3:

«3. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных Федеральным законом №25-ФЗ».

2. Утвердить Приложение 8 к Положению о муниципальной службе в муниципальном образовании «Конаковский район» Тверской области (приложение).

3. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и подлежит официальному опубликованию.

Глава Конаковского района Л.А. Козлова

Приложение
к решению Собрания депутатов Конаковского района
№ 186 от 26.11.2015г.

Приложение 8
к Положению о муниципальной службе
в МО «Конаковский район» Тверской области

Порядок заключения договора о целевом обучении между Администрацией Конаковского района Тверской области и гражданином на конкурсной основе

1. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) заключается между Администрацией Конаковского района Тверской области и гражданином и предусматривает обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в Администрации Конаковского района Тверской области в течение установленного срока после окончания обучения.

2. В соответствии с Федеральным законом право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс) имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Гражданин, участвующий в конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения, установленного договором о целевом обучении, соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы.

3. Договор о целевом обучении может быть заключен с гражданином один раз.

4. Конкурс объявляется Администрацией Конаковского района Тверской области и проводится конкурсной комиссией.
Формирование конкурсной комиссии и порядок ее деятельности определяется муниципальным правовым актом Администрации Конаковского района Тверской области.

5. Объявление о проведении конкурса подлежит официальному опубликованию (обнародованию) Администрацией Конаковского района Тверской области в соответствии с федеральным законодательством, а также размещается на официальном сайте Администрации Конаковского района Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет не позднее, чем за один месяц до даты проведения конкурса.

6. В объявлении указываются группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям (требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей); перечень документов, представляемых на конкурс; место и время их приема; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; дата, время и место проведения конкурса; проект договора о целевом обучении.

7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением фотографии;

в) паспорт;

г) заверенную копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

д) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

е) документ образовательной организации, подтверждающий, что гражданин впервые получает среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения в образовательной организации за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

8. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные процедуры по решению Администрации Конаковского района Тверской области могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата и другие процедуры.
Методика проведения конкурсных процедур и критерии оценки претендентов определяются муниципальным правовым актом Администрации Конаковского района Тверской области .
9. Результатом проведения конкурса являются определение конкурсной комиссией победителя и принятие решения органом местного самоуправления о заключении договора о целевом обучении.
10. Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах в письменной форме в течение десяти дней со дня принятия решения органом местного самоуправления о заключении договора о целевом обучении.
11. Договор о целевом обучении между Администрацией Конаковского района Тверской области и гражданином, признанным победителем конкурса, заключается в письменной форме не позднее чем через 45 дней со дня принятия решения по результатам конкурса.
12. В договоре предусматривается обязательство гражданина проходить муниципальную службу в Администрации Конаковского района Тверской области после получения им документа о высшем или среднем профессиональном образовании в течение срока, установленного договором о целевом обучении.
Указанный срок не может быть менее срока, в течение которого Администрация Конаковского района Тверской области предоставляла меры социальной поддержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении, но не более пяти лет.
13. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.
14. Граждане, участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать результаты конкурса в соответствии с законодательством Российской Федерации.