В администрации Конаковского района состоялось заседание межведомственной комиссии, на котором обсуждалась проблема неформальной (так называемой «серой») занятости в районе. На заседание комиссии были приглашены представители силовых структур, прокуратуры, службы судебных приставов, Пенсионного фонда. Целью заседания заместитель Главы администрации по экономике и финансам Наталья Василенко назвала разработку стратегии действия властей района в решении этой проблемы.

На сегодняшний день на территории Конаковского района действует 3043 субъекта малого и среднего предпринимательства. По предварительным оценкам, примерно 20% из них прибегают к так называемой неформальной занятости, когда наемный работник выполняет служебные обязанности, но не оформляется надлежащим образом, в связи с чем работодатель не платит взносы во внебюджетные фонды, а бюджеты разных уровней недополучают налогов на доходы физических лиц. Это явление в масштабах страны стало оказывать настолько негативное влияние на экономику, что в настоящее время в российском правительстве разрабатывается пакет законопроектов по противодействию неформальной занятости. Свои рекомендации готовят также специалисты Роструда. На местах же муниципалитетам предложено обсудить возможные пути решения этой проблемы.

На совещании прозвучало, что не следует путать неформальную занятость с нелегальной. В случае с нелегальной занятостью работодатель прибегает к услугам трудовых мигрантов, неформальной же занятостью охвачены, как правило, граждане РФ. Кроме того, было сказано, что сегодня в Конаковском районе только незначительная часть работодателей прибегает к таким формам снижения издержек, как неформальная занятость. И все они известны и в Пенсионном фонде, и в налоговой инспекции, и в силовых ведомствах. В настоящее время как раз идет сдача отчетности за 2014 год. После завершения периода декларирования специалисты проанализируют итоги финансово-хозяйственной деятельности организаций и предприятий, результатом чего могут стать дополнительные проверки и рейды по торговым точкам, отчетность которых вызывает сомнения.

Участники совещания пришли к выводу, что необходимо усилить работу по выявлению неформальной занятости, провести информационно-разъяснительную работу с каждым конкретным работодателем. Главным принципом борьбы с неформальной занятостью, было подчеркнуто на совещании, должна стать индивидуальная работа с предпринимателями. Кроме того, специалисты ожидают, что в ближайшее время поступят разъяснения и рекомендации по выявлению и предотвращению неформальной занятости от региональных и федеральных ведомств.