Действует с изменениями

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ КОНАКОВСКОГО РАЙОНА

Р Е Ш Е Н И Е

 

16.10.2014г. г. Конаково № 104

 

Об утверждении Положения о социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании «Конаковский район» Тверской области

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законом Тверской области от 27.02.1997 №54 «Об особенностях правового статуса лиц, замещающих муниципальные должности в Тверской области», руководствуясь Уставом муниципального образования «Конаковский район» Тверской области,

 

Собрание депутатов Конаковского района РЕШИЛО:

 

 

1. Утвердить Положение о социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании «Конаковский район» Тверской области (приложение).

2. Решение Собрания депутатов Конаковского района №27 от 24.06.2009 «Об утверждении Положения о социальных гарантиях лиц, находящихся на муниципальных должностях в МО «Конаковский район», решение Собрания депутатов Конаковского района №282 от 30.01.2013 «О внесении изменений в Положение о социальных гарантиях лиц, находящихся на муниципальных должностях в МО «Конаковский район» считать утратившими силу.

3. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания.

 

 

 

Глава Конаковского района Л.А. Козлова

 

 

 

Приложение

к решению Собрания депутатов

Конаковского района № 104 от 16.10.2014г.

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании «Конаковский район» Тверской области

 

Статья 1. Общие положения

 

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законом Тверской области от 27.02.1997 №54 «Об особенностях правового статуса лиц, замещающих муниципальные должности в Тверской области», Уставом муниципального образования «Конаковский район» Тверской области (далее – Конаковский район).

2. Лицом, замещающим муниципальную должность Конаковского района, является гражданин Российской Федерации, если иное не установлено федеральным законодательством, непосредственно осуществляющий в установленном федеральными законами и законами Тверской области, Уставом Конаковского района и правовыми актами Конаковского района порядке полномочия органов местного самоуправления и выборных должностных лиц местного самоуправления Конаковского района за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет бюджета Конаковского района.

3. Лицом, замещающим муниципальную должность Конаковского района, настоящим Положением признается осуществляющий свои полномочия на постоянной профессиональной основе (далее – лицо, замещающее муниципальную должность Конаковского района):

1) Глава Конаковского района, избранный Собранием депутатов Конаковского района из своего состава, являющийся высшим должностным лицом Конаковского района и исполняющий обязанности Председателя Собрания депутатов Конаковского района;

2) депутат Собрания депутатов Конаковского района.

4. Настоящее Положение регламентирует размер и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности Конаковского района, гарантии при осуществлении этими лицами своей деятельности, а также пенсионное обеспечение лиц, замещающих муниципальные должности Конаковского района.

 

Статья 2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности Конаковского района

 

1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности Конаковского района, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных решениями Собрания депутатов Конаковского района.

2. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности Конаковского района, выплачивается за счет средств бюджета Конаковского района через аппарат Собрания депутатов Конаковского района.

3. Размер должностного оклада устанавливается:

1) для Главы Конаковского района в размере 15338 рублей;

2) для депутата Собрания Конаковского района – в размере 6902 рублей.

4. Увеличение (индексация) размера должностного оклада лиц, замещающих муниципальные должности Конаковского района, производится в размере и сроки, предусмотренные для государственных гражданских служащих Тверской области.

5. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка за особые условия работы;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) ежемесячное денежное поощрение;

5) единовременная премия за успешное исполнение должностных обязанностей, в связи с праздничными и юбилейными датами, по итогам квартала или года, а также по иным основаниям;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

7) материальная помощь;

8) иные выплаты, предусмотренные законодательством.

6. Ежемесячная надбавка за особые условия работы определяется в процентах к должностному окладу и устанавливается:

1) для Главы Конаковского района в размере 200 процентов;

2) для депутата Собрания депутатов Конаковского района – в размере 90 процентов.

7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (далее – надбавка за выслугу лет) устанавливается в процентах к должностному окладу в зависимости от стажа замещения муниципальной должности в следующих размерах:

1) от 1 года до 5 лет – 10 процентов;

2) от 5 до 10 лет – 15 процентов;

3) от 10 до 15 лет – 20 процентов;

4) свыше 15 лет – 30 процентов.

8. Основным документом для определения стажа замещения муниципальной должности, дающего право на получение надбавок за выслугу лет, является трудовая книжка.

Для установления ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в стаж замещения муниципальной должности лиц, замещающих муниципальные должности Конаковского района, включаются периоды трудовой деятельности в порядке и на условиях, определенных при установления муниципального стажа для муниципальных служащих Конаковского района.

9. Рассмотрение вопросов по исчислению стажа замещения муниципальной должности осуществляется соответствующей комиссией, создаваемой правовым актом Главы Конаковского района.

Решение об утверждении стажа замещения муниципальной должности принимается путем вынесения соответствующего распоряжения Главы Конаковского района.

10. Надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

11. Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение и изменения размера этой надбавки.

Если право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило у лица, замещающего муниципальную должность Конаковского района, в период его пребывания в отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата производится с момента выхода на работу.

В том случае, если право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило у лица, замещающего муниципальную должность Конаковского района, при переподготовке или повышения квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за лицом сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

12. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с Законом Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне».

13. Ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим муниципальные должности Конаковского района, устанавливается в размере 35 процентов от должностного оклада, а также ежемесячная премия в размере 1/6 должностного оклада.

14. При наличии экономии фонда оплаты труда лицам, замещающим муниципальные должности Конаковского района, может быть выплачена единовременная премия за успешное исполнение должностных обязанностей, в связи с праздничными и юбилейными датами, по итогам квартала или года, а также по иным основаниям. Выплата единовременной премии оформляется соответствующим распоряжением Главы Конаковского района.

15. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицу, замещающему муниципальную должность Конаковского района, выплачивается единовременная выплата в размере одного должностного оклада. Выплата единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска оформляется соответствующим распоряжением Главы Конаковского района.

16. Материальная помощь лицам, замещающим муниципальные должности Конаковского района, оказывается, как правило, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, а также в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными и семейными обстоятельствами в размере одного должностного оклада в год. Выплата материальной помощи оформляется распоряжением Главы Конаковского района.

17. Главе Конаковского района за счет средств, предусмотренных бюджетом Конаковского района на соответствующий финансовый год, осуществляется единовременная ежегодная денежная выплата на лечение и отдых в размере пяти средних денежных содержаний.

18. Споры, связанные с начислением и выплатой денежного содержания, рассматриваются комиссией по трудовым спорам Собрания депутатов Конаковского района, создаваемой распоряжением Главы Конаковского района, а при недостижении соглашения – в судебном порядке.

19. Денежное содержание выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность Конаковского района, не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего распорядка Собрания депутатов Конаковского района.

 

Статья 3. Отпуск лиц, находящихся на муниципальных должностях Конаковского района

 

1. Лицам, замещающим муниципальные должности Конаковского района, предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск лиц, замещающих муниципальные должности Конаковского района, состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется:

1) Главе Конаковского района – продолжительностью 35 календарных дней;

2) депутату Собрания депутатов Конаковского района – продолжительностью 30 календарных дней.

4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (продолжительностью не более 15 календарных дней) предоставляется лицам, замещающим муниципальные должности Конаковского района, из расчета один календарный день за каждый год стажа замещения муниципальной должности, определенного в соответствии со статьей 2 настоящего Положения.

Право на ежегодный дополнительный отпуск за выслугу лет соответствующей продолжительности возникает у лиц, замещающих муниципальные должности Конаковского района, со дня достижения стажа замещения муниципальной должности, необходимого для предоставления такого отпуска.

5. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется:

1) Главе Конаковского района – продолжительностью 8 календарных дней;

2) депутату Собрания депутатов Конаковского района – продолжительностью 5 календарных дней.

6. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет и за ненормированный режим работы суммируются между собой и предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска.

7. Лицам, замещающим муниципальные должности Конаковского района, может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.

8. Порядок предоставления ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков регулируется Трудовым кодексом РФ с учетом настоящего Положения.

9. В случае переноса либо неиспользования ежегодного отпуска, как основного, так и дополнительных, а также в случае увольнения с занимаемой должности право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

 

Статья 4. Пенсионное обеспечение лиц, замещающих муниципальные должности Конаковского района

 

1. В области пенсионного обеспечения лиц, замещающих муниципальные должности Конаковского района, в полном объеме распространяются права муниципального служащего Конаковского района, установленные правовыми актами Конаковского района.

2. Условия предоставления права на пенсионное обеспечение лиц, замещающих муниципальные должности Конаковского района, за счет средств бюджета Конаковского района, а также порядок выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии аналогичны условиям предоставления права на пенсионное обеспечение, а также порядку выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии муниципальных служащих Конаковского района, установленными правовыми актами Конаковского района.

3. Выплату ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицу, замещающему муниципальную должность Конаковского района, осуществляет Администрация Конаковского района в порядке, установленном правовым актом Администрации Конаковского района.

4. В случае смерти лица, замещающего муниципальную должность Конаковского района, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после его увольнения, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральными законами.

5. При увольнении с должности Главы Конаковского района в связи с выходом на пенсию ему выплачивается единовременное денежное содержание в размере десяти должностных окладов за счет средств бюджета Конаковского района.

 

Статья 5. Заключительные положения

 

1. На лиц, замещающих муниципальные должности Конаковского района, распространяются все гарантии, поощрения, компенсации и льготы, предусмотренные для муниципальных служащих Конаковского района.

2. Настоящее Положение распространяется на правоотношения, возникшие после вступления в силу решения Собрания депутатов Конаковского района об утверждении настоящего Положения, за исключением пункта 3 статьи 2 настоящего Положения, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.