Отменено. Решение Думы №32 от 26.10.2023

Действует с изменениями Решения Собрания депутатов

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ КОНАКОВСКОГО РАЙОНА

Р Е Ш Е Н И Е

 

27.10.2022 г. Конаково № 385

 

Об утверждении Положения о социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности в Конаковском муниципальном районе Тверской области

 

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законом Тверской области от 15.07.2015 №76-ЗО «Об отдельных вопросах, связанных с осуществлением полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Тверской области», Постановлением Правительства Тверской области от 31.03.2020 №137-пп (в редакции Постановления Правительства Тверской области от 23.09.2022 №547-пп), руководствуясь Уставом Конаковского муниципального района Тверской области,

 

Собрание депутатов Конаковского района РЕШИЛО:

 

1. Утвердить Положение о социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности в Конаковском муниципальном районе Тверской области (приложение).

2. Признать утратившими силу решения Собрания депутатов Конаковского района:

- №52 от 25.04.2019 «Об утверждении Положения о социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании «Конаковский район» Тверской области»;

- №304 от 23.12.2021 «О внесении изменений в решение Собрания депутатов Конаковского района №52 от 25.04.2019г.».

3. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2022г.

 

Исполняющий полномочия

Главы Конаковского района Н.В. Василенко

 

Председатель Собрания депутатов

Конаковского района Д.Е. Щурин

 

 

Приложение

к решению Собрания депутатов

Конаковского района № 385 от 27.10.2022

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности в Конаковском муниципальном районе Тверской области

 

Статья 1. Общие положения

 

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законом Тверской области от 15.07.2015 №76-ЗО «Об отдельных вопросах, связанных с осуществлением полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Тверской области», Уставом Конаковского муниципального района Тверской области (далее – Конаковский район).

2. Лицом, замещающим муниципальную должность Конаковского района, является гражданин Российской Федерации, если иное не установлено федеральным законодательством, непосредственно осуществляющий в установленном федеральными законами и законами Тверской области, Уставом Конаковского района и правовыми актами Конаковского района порядке полномочия органов местного самоуправления и выборных должностных лиц местного самоуправления Конаковского района за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет бюджета Конаковского района.

3. Лицом, замещающим муниципальную должность Конаковского района, настоящим Положением признается осуществляющий свои полномочия на постоянной профессиональной основе (далее – лицо, замещающее муниципальную должность Конаковского района):

1) Глава Конаковского района, избранный Собранием депутатов Конаковского района из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса;

2) Глава Конаковского района, избранный Собранием депутатов Конаковского района из своего состава, являющийся высшим должностным лицом Конаковского района и исполняющий обязанности Председателя Собрания депутатов Конаковского района;

3) депутат Собрания депутатов Конаковского района;

4) заместитель председателя Собрания депутатов Конаковского района;

5) председатель Контрольно-ревизионной комиссии Конаковского района;

6) заместитель председателя Контрольно-ревизионной комиссии Конаковского района.

4. Настоящее Положение регламентирует размер и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности Конаковского района, гарантии при осуществлении этими лицами своей деятельности, а также пенсионное обеспечение лиц, замещающих муниципальные должности Конаковского района.

 

Статья 2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности Конаковского района

 

1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности Конаковского района, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных решениями Собрания депутатов Конаковского района.

2. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности Конаковского района, выплачивается за счет средств бюджета Конаковского района в следующем порядке:

- Главе Конаковского района, избранному Собранием депутатов Конаковского района из своего состава, являющемуся высшим должностным лицом Конаковского района и исполняющему обязанности Председателя Собрания депутатов Конаковского района и депутату Собрания депутатов Конаковского района - через аппарат Собрания депутатов Конаковского района;

- Главе Конаковского района, избранному Собранием депутатов Конаковского района из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса - через Администрацию Конаковского района Тверской области;

- заместителю председателя Собрания депутатов Конаковского района и депутату Собрания депутатов Конаковского района - через Собрание депутатов Конаковского района;

- председателю Контрольно-ревизионной комиссии Конаковского района и заместителю председателя Контрольно-ревизионной комиссии Конаковского района - через Контрольно-ревизионную комиссию Конаковского района.

3. Размер должностного оклада устанавливается:

1) для Главы Конаковского района в размере 18075 рублей;

2) для депутата Собрания Конаковского района – в размере 8134 рубля;

3) для заместителя председателя Собрания депутатов Конаковского района – 13014 рублей;

4) для председателя Контрольно-ревизионной комиссии Конаковского района – 13556 рублей;

5) для заместителя председателя Контрольно-ревизионной комиссии Конаковского района – 13014 рублей.

4. Индексация заработной платы производится в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

5. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка за особые условия работы;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) ежемесячное денежное поощрение;

5) единовременная премия за успешное исполнение должностных обязанностей, в связи с праздничными и юбилейными датами, по итогам квартала или года, а также по иным основаниям;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

7) материальная помощь;

8) дополнительное денежное поощрение;

9) иные выплаты, предусмотренные законодательством.

6. Ежемесячная надбавка за особые условия работы определяется в процентах к должностному окладу и устанавливается:

1) для Главы Конаковского района - в размере 200 процентов;

2) для депутата Собрания депутатов Конаковского района - в размере 90 процентов;

3) для заместителя председателя Собрания депутатов Конаковского района - в размере 200 процентов;

4) для председателя и заместителя председателя Контрольно-ревизионной комиссии Конаковского района – в размере 200 процентов.

7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (далее – надбавка за выслугу лет) устанавливается в процентах к должностному окладу в зависимости от стажа замещения муниципальной должности в следующих размерах:

1) от 1 года до 5 лет – 10 процентов;

2) от 5 до 10 лет – 15 процентов;

3) от 10 до 15 лет – 20 процентов;

4) свыше 15 лет – 30 процентов.

8. Основным документом для определения стажа замещения муниципальной должности, дающего право на получение надбавок за выслугу лет, является трудовая книжка.

Для установления ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в стаж замещения муниципальной должности лиц, замещающих муниципальные должности Конаковского района, включаются периоды трудовой деятельности в порядке и на условиях, определенных при установлении муниципального стажа для муниципальных служащих Конаковского района.

9. Рассмотрение вопросов по исчислению стажа замещения муниципальной должности осуществляется соответствующей комиссией, созданной в Администрации Конаковского района Тверской области, Собрании депутатов Конаковского района и Контрольно-ревизионной комиссии Конаковского района.

Решение об утверждении стажа замещения муниципальной должности принимается путем вынесения соответствующего распоряжения Администрации Конаковского района Тверской области, Собрания депутатов Конаковского района и Контрольно-ревизионной комиссии Конаковского района.

10. Надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

11. Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение и изменения размера этой надбавки.

Если право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило у лица, замещающего муниципальную должность Конаковского района, в период его пребывания в отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата производится с момента выхода на работу.

В том случае, если право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило у лица, замещающего муниципальную должность Конаковского района, при переподготовке или повышения квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за лицом сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.

12. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с Законом Российской Федерации от 21.07.1993 №5485-1 «О государственной тайне».

13. Ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим муниципальные должности Конаковского района, устанавливается в размере 70 процентов от должностного оклада.

14. Дополнительное денежное поощрение выплачивается в следующих размерах:

1) Главе Конаковского района – в размере двенадцати окладов в год;

2) для депутата и заместителя председателя Собрания депутатов Конаковского района – в размере четырех окладов в год;

3) для председателя Контрольно-ревизионной комиссии Конаковского района – в размере шести окладов в год;

4) для заместителя председателя Контрольно-ревизионной комиссии Конаковского района – в размере четырех окладов в год.

15. При наличии экономии фонда оплаты труда лицам, замещающим муниципальные должности Конаковского района, может быть выплачена единовременная премия за успешное исполнение должностных обязанностей, в связи с праздничными и юбилейными датами, по итогам квартала или года, а также Главе Конаковского района по иным основаниям, в соответствии с заключенным соглашением, за счет средств межбюджетного трансферта из областного бюджета Тверской области на выплаты стимулирующего характера, предоставленного бюджету Конаковского района по результатам комплексной оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области.

16. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицу, замещающему муниципальную должность Конаковского района, выплачивается единовременная выплата в размере одного должностного оклада.

17. Материальная помощь лицам, замещающим муниципальные должности Конаковского района, оказывается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, а также в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными и семейными обстоятельствами в размере одного должностного оклада в год.

18. За счет средств, предусмотренных бюджетом Конаковского района на соответствующий финансовый год, осуществляется единовременная ежегодная денежная выплата на лечение и отдых:

1) Главе Конаковского района - в размере пяти средних денежных содержаний;

2) депутату и заместителю председателя Собрания депутатов Конаковского района – в размере трех средних денежных содержаний;

3) председателю и заместителю председателя Контрольно-ревизионной комиссии Конаковского района - в размере трех средних денежных содержаний.

19. Выплаты ежемесячного денежного поощрения, единовременной премии, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи, единовременной ежегодной денежной выплаты на лечение и отдых, дополнительного денежного поощрения оформляются соответствующими распоряжениями Администрации Конаковского района Тверской области, Председателя Собрания депутатов Конаковского района и Контрольно-ревизионной комиссии Конаковского района.

20. Споры, связанные с начислением и выплатой денежного содержания, рассматриваются комиссией по трудовым спорам соответствующего органа местного самоуправления, а при недостижении соглашения – в судебном порядке.

21. Денежное содержание выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность Конаковского района, не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка Администрации Конаковского района Тверской области, Собрания депутатов Конаковского района и Контрольно-ревизионной комиссии Конаковского района.

 

Статья 3. Отпуск лиц, находящихся на муниципальных должностях Конаковского района

 

1. Лицам, замещающим муниципальные должности Конаковского района, предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

2. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, предоставляются ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 40 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

3. Порядок предоставления ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков регулируется Трудовым кодексом РФ с учетом настоящего Положения.

4. В случае переноса либо неиспользования ежегодного отпуска, как основного, так и дополнительных, а также в случае увольнения с занимаемой должности право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

 

Статья 4. Пенсионное обеспечение лиц, замещающих муниципальные должности Конаковского района

 

1. В области пенсионного обеспечения лиц, замещающих муниципальные должности Конаковского района, в полном объеме распространяются права муниципального служащего Конаковского района, установленные правовыми актами Конаковского района.

2. Условия предоставления права на пенсионное обеспечение лиц, замещающих муниципальные должности Конаковского района, за счет средств бюджета Конаковского района, а также порядок выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии аналогичны условиям предоставления права на пенсионное обеспечение, а также порядку выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии муниципальных служащих Конаковского района, установленными правовыми актами Конаковского района.

3. Выплату ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицу, замещающему муниципальную должность Конаковского района, осуществляет Администрация Конаковского района в порядке, установленном правовым актом Администрации Конаковского района.

4. В случае смерти лица, замещающего муниципальную должность Конаковского района, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после его увольнения, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральными законами.

5. При увольнении с должности Главы Конаковского района, заместителя председателя Собрания депутатов Конаковского района, депутата Собрания депутатов Конаковского района, председателя и заместителя председателя Контрольно-ревизионной комиссии Конаковского района в связи с выходом на пенсию им выплачивается единовременное денежное поощрение в размере месячного должностного оклада за каждый полный год установленного в соответствии с пунктом 8 статьи 2 настоящего Положения стажа, но не более чем за 10 лет, за счет средств бюджета Конаковского района.

 

Статья 5. Заключительные и переходные положения

 

1. Кадровое делопроизводство лиц, замещающих муниципальные должности Конаковского района, осуществляет:

- Аппарат Собрания депутатов Конаковского района в отношении Главы Конаковского района, избранному Собранием депутатов Конаковского района из своего состава, являющемуся высшим должностным лицом Конаковского района и исполняющему обязанности Председателя Собрания депутатов Конаковского района, депутата и заместителя председателя Собрания депутатов Конаковского района;

- Администрация Конаковского района Тверской области в отношении Главы Конаковского района, избранному Собранием депутатов Конаковского района из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса;

- Контрольно-ревизионная комиссия Конаковского района в отношении председателя и заместителя председателя Контрольно-ревизионной комиссии Конаковского района.

2. Положения, касающиеся председателя и заместителя председателя Контрольно-ревизионной комиссии Конаковского района, применяются с момента назначения председателя и заместителя председателя Контрольно-ревизионной комиссии Конаковского района на муниципальную должность.